2023/8/02（水）プレスリリース

STANDARD、「行動できるDX人材の発掘」を実現するアセスメントサービスを開発。サービス説明会の開催決定。

経済産業省「デジタルスキル標準」完全準拠。スキルの有無ではなく、マインドを可視化。

大手企業を中心に700社以上のデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）の推進と内製化を支援する株式会社STANDARD（本社：東京都中央区､代表取締役：石井大智､以下「当社」）は、SaaS型のDX人材育成プラットフォーム「Talent Quest」を現在開発中であり、そのコアとなる「行動できるDX人材の発掘」を実現するアセスメントサービスを2023年9月頃に正式なサービス提供開始予定です。

これに先立ち、「Talent Quest」の構想、及び当該アセスメントサービスに関する説明会の開催を決定したことをお知らせ致します。

「Talent Questサービス説明会」参加申込フォーム：

https://bit.ly/45dlw9H

■スキルのみならず、マインドを可視化。

eラーニングを中心としたDX人材育成ソリューションの普及によって従業員がスキルを獲得できる機会が増えました。一方で、DX人材育成のゴールは、DXアイデアの創出、プロジェクト推進、最終的には収益貢献になりますが、費用を掛けて従業員にスキル習得させたものの、行動を起こせないDX人材の増加・累積が業界横断の課題となっています。

上記のような、スキルが獲得できても行動まで繋がらないといったボトルネックは、従業員のDXに対するマインドを十分に成熟させることができていないことに起因すると考えています。経済産業省のデジタルスキル標準（以下「DSS」）においても顧客・ユーザーへの共感や常識にとらわれない発想、アジャイル思考等のマインドがDX推進において必要不可欠であると規定されております。

この点を踏まえつつ、スキルに加えてマインドを可視化することで「行動できるDX人材の発掘」を実現するアセスメントサービスの開発に至りました。Talent Questは、DSSに完全準拠しています。アセスメントの設問、診断結果がDSSの各項目に一対一で対応しているため、規格化された基準に照らして受講者のスキル及びマインドを可視化できます。目指すべきDX人材像とのギャップの可視化を踏まえて、具体的なネクストアクションをご提示致します。

■2023年9月にアセスメントサービスを公開予定。その後順次機能を追加。

Talent Questは2023年9月のアセスメントサービスの実装を皮切りに正式なサービスの提供を開始予定です。その後、2023年11を目標にラーニングコンテンツの公開を目指します。その後も、アセスメント、教育だけで終わらせず、より幅広い機能追加を予定しております。

創業以来「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに掲げてきた当社だからこそ、業界横断で存在する「ヒト」に起因するDX課題の解決に、今後も挑戦し続けます。

■「Talent Quest　サービス説明会」について