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会長メッセージ
ヒト起点のデジタル変革を
STANDARDにする
メンバー
DXにおける人材問題に直面した経験を持つメンバーが課題解決のために集結
石井大智
取締役会長
2017年、早稲田大学理工学部在学中に株式会社STANDARDを創業、累計700社以上のDX推進を支援。2021年、当社からスピンアウトした投資会社のBLUEPRINT Holdings, Limitedの代表に就任、製造業や住宅建設業の法人向けのソフトウェアサービスや中小企業向けCRMなど複数の新規事業およびスタートアップをゼロから立ち上げ、収益化、黒字化を達成。
伊藤海
代表取締役社長
日本郵政（主にかんぽ生命）に新卒入社、その後PwCコンサルティングにおいて組織人事戦略（People Transformation）チームにてコンサルティングに従事。特に意識行動変革（チェンジマネジメント）領域やDX人材育成の領域の支援を中心に強みを持つ。その後DXコンサルティングファームの立ち上げ期に参画しDX人材領域のコンサルティングリード兼同社の人事統括責任者としての経験を経て、STANDARDへ入社し現職。
蓋盛元希
執行役員 ソリューション事業部パートナー
富士通/Deloitte/BCGにて、戦略策定等の上位layerから、データ分析/SI等の実行layerに至るまでの全業務プロセスをリード・経験。BCGでは、岸田政権「デジタル人材育成」政策に参画し、人材育成カリキュラム作成・企業DX推進プログラム等を担当。約2,000名の人材育成・輩出に貢献。2023年STANDARD参画後、デジタル人財育成・DXコンサルティング業務を主導。
吉原弘峰
執行役員 プロダクト事業部長
三菱商事にて電力の新規事業開発・子会社管理、重工業のトレーディング・PMを経て、プラントDXプロジェクトをリード。その後ベンチャー企業複数社にてSales Enablement組織の立ち上げ・リード、CDP×デジタルマーケSaaSの新規サービス開発、画像認識AIのコンサルティングおよびセールス&マーケティングに従事し、セールス&マーケティングに深い知見を有する。STANDARDでは、セールス&マーケティング、プロダクト開発全般をリード。
栗山義明
執行役員 プロダクト事業部 製品本部長
IBM ビジネス コンサルティング サービス（現 日本IBM）、デロイト トーマツ コンサルティングにて企業再生／事業再生、IT戦略策定／実行支援、ITを活用した業務効率化、システム導入、クラウド移行、制度対応（J-SOX、IFRS）、社内PMO立上げ、DX推進、AI開発PoC、DX施策創出といった幅広いプロジェクトに従事。STANDARDではDX人材育成に関するプロダクト「TalentQuest」の開発をリード。
伊藤光大
社外取締役
総合商社にて建設機械・鉱山機械の輸出業務、事業開発を担当。3か国に駐在し、建機販売代理店の経営支援、オペレーション改善、新規事業企画および現地スタートアップの発掘・連携を推進。2022年6月よりスパークス・アセット・マネジメント株式会社に入社し、ベンチャー投資に従事。
会社情報
- 会社名
- 株式会社STANDARD（STANDARD Inc.）
- 住所
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
- 経営陣
- 取締役会長 石井大智
代表取締役社長 伊藤海
社外取締役 伊藤光大
執行役員 プロダクト事業部長 吉原弘峰
- 事業内容
- 法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
- 設立
- 2017年8月9日
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 46名（2024年10月1日現在）