会社概要 - 株式会社STANDARD

COMPANY PROFILE

会社概要

代表メッセージ

代表取締役社長 石井大智

ヒト起点のデジタル変革を
STANDARDにする

近年、AI/IoTを含むデジタル技術の進展が著しく、ほとんど全ての企業が DX(デジタルトランスフォーメーション)による企業価値の最大化を求められています。しかしながら、多くの企業において、戦略や技術があってもヒト組織の課題に阻まれ、本来期待していた大きな成果を出せずにいる状況があります。

弊社STANDARDは、単に戦略策定や技術開発、ツール導入を行うのではなく、実際にDXを遂行するヒト組織、またそれを形成する文化を醸成することで DXの内製化を通して、お客様を根本的な課題解決へと導き、DXによる収益化にコミットしております。また、これからは、デジタル技術やデータを活かした業界横断の複数企業や産官学連携による共創基盤を通して、よりインパクトの大きな社会的課題の解決や新たな価値創出に寄与していきます。

弊社STANDARDは、ヒト起点の力で、すべての企業そして社会全体が変革し続けられる世界をつくります。

代表取締役社長 石井大智

メンバー

DXにおける人材問題に直面した経験を持つメンバーが課題解決のために集結
石井大智

石井大智

代表取締役社長
2017年、早稲田大学理工学部在学中に株式会社STANDARDを創業、累計700社以上のDX推進を支援。2021年、当社からスピンアウトした投資会社のBLUEPRINT Holdings, Limitedの代表に就任、製造業や住宅建設業の法人向けのソフトウェアサービスや中小企業向けCRMなど複数の新規事業およびスタートアップをゼロから立ち上げ、収益化、黒字化を達成。
伊藤光大

伊藤光大

社外取締役
総合商社にて建設機械・鉱山機械の輸出業務、事業開発を担当。3か国に駐在し、建機販売代理店の経営支援、オペレーション改善、新規事業企画および現地スタートアップの発掘・連携を推進。2022年6月よりスパークス・アセット・マネジメント株式会社に入社し、ベンチャー投資に従事。
伊藤海

伊藤海

取締役 ソリューション事業部長
日本郵政(主にかんぽ生命)に新卒入社、その後PwCコンサルティングにおいて組織人事戦略(People Transformation)チームにてコンサルティングに従事。特に意識行動変革(チェンジマネジメント)領域やDX人材育成の領域の支援を中心に強みを持つ。その後DXコンサルティングファームの立ち上げ期に参画しDX人材領域のコンサルティングリード兼同社の人事統括責任者としての経験を経て、STANDARDへ入社し現職。
吉原弘峰

吉原弘峰

執行役員 プロダクト事業部長
三菱商事に新卒入社し、太陽光発電事業のファイナンス、事業開発、子会社管理を担当。ベトナム駐在を経て、製鉄・オイル&ガスプラントの全世界向けセールスに従事。その後、IT系人材ベンチャーにてSales Enablementチームの立ち上げとして、営業の型化、オンボーディングプログラムの企画・実施・OJT講師、Salesforceの企画・構築に従事。CDP×デジタルマーケティングSaaSのシードスタートアップでのプロダクト開発、事業開発、AIベンチャーでのエンタープライズ企業向けコンサル、セールス&マーケティング戦略立案を経て、株式会社STANDARDへ入社し現職。

会社情報

会社名
株式会社STANDARD(STANDARD Inc.)
住所
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
経営陣
代表取締役社長 石井大智
取締役 ソリューション事業部長 伊藤海
社外取締役 伊藤光大
執行役員 プロダクト事業部長 吉原弘峰
事業内容
法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
設立
2017年8月9日
資本金
1,000万円
従業員数
76名(2024年1月時点)
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