PRIVACY POLICY

株式会社STANDARD（以下「当社」といいます。）は、個人情報保護の重要性について認識し、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）を遵守するとともに、以下のとおり、プライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定め、個人情報の適切な取扱い及び保護に努めます。なお、以下において別段の定義なく用いられる用語の定義は、個人情報保護法に準拠するものとします。

■個人情報保護方針

1. 個人情報の取得と利用

当社は、あらかじめ本人の承諾を得た場合及び法令によって例外として扱われる場合を除き、利用目的を明確にした上で個人情報を取得し、利用目的の範囲内に限り、これを利用します。

2. 個人情報の管理と保護

個人情報の管理は厳重に行うこととし、法令で定める場合を除き、本人の承諾を得ることなく個人情報を第三者に開示又は提供しません。また、個人情報の漏洩、滅失又は毀損を防ぐため、安全管理措置を講じます。

3. 法令及び規範の遵守

当社は、個人情報保護法及び個人情報保護法に関して個人情報保護委員会が定めるガイドラインをはじめ、適用される法令、指針その他規範を遵守します。

4. 問合せ又は苦情への対応

当社は、保有する個人情報に関する問合せや、苦情について、受付及び対応の体制と手順を整備し、これに迅速に対応します。

5. 個人情報保護に関する管理体制及び仕組みの継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理の体制及び仕組みについて、継続的改善を実施します。

■個人情報の取扱いについて

1. 個人情報取り扱い事業者の名称、住所及び代表者の氏名

株式会社STANDARD
東京都中央区京橋一丁目13番1号 WORK VILLA KYOBASHI 4F
代表取締役社長　石井大智

2. 個人情報保護管理者

当社の個人情報に関する管理責任者は、以下の通りです。
個人情報管理責任者 株式会社STANDARD　管理本部長

3. 個人情報の利用目的

(1) お客様（取引先ご担当者様を含みます。）に関する情報

･ サービスの提供のため
･ サービスの提供に伴う連絡のため
･ サービスに関する情報のお知らせのため
･ 既存サービス及び新規サービスの改善及び開発のため
･ メールマガジン配信のため
･ 同意を得たお客様へのアンケート実施のため
･ アンケート、マーケティング調査分析及びその結果の利用のため
･ 個人を識別できないように加工した統計データ作成のため
･ お問い合わせやご意見への対応のため
･ 当社との取引の判断及び取引後の管理のため
･ 当社と取引先との間における契約に関連する受注、サービス対価の請求、受領その他支払い等の事務処理のため
･ 不正行為等の防止及び対応のため
･ その他、事業の適切かつ円滑な運営のため

(2) イベント・アンケート参加者情報

･ 事務連絡のため
･ サービスの営業活動、キャンペーンの案内のため
･ 同意を得たお客様へのアンケート実施のため
･ アンケート、マーケティング調査分析及びその結果の利用のため
･ その他、上記に関連する業務のため

(3) 上記以外の方で当社にお問合せをされた方の情報

･ 問合せ対応のため

(4) 株主情報

･ 株主総会の運営及び記録のため
･ 会社法その他の法令に基づく権利の行使又は義務の履行のため
･ 株主名簿の作成、株主管理その他法令に定める文書作成のため
･ 各種株主施策の実施のため
･ 情報提供や連絡を行うため
･ その他、上記に関連する業務のため

(5) 採用応募者情報

･ 採用選考のため
･ 採用選考に関する連絡のため
･ 入社手続きに関する連絡及び手続実施のため
･ 必要な入国ビザや労働許可の取得支援のため
･ 採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため
･ その他、上記に関連する業務のため

(6) 役員、従業員及びその家族に関する情報

･ 業務上の連絡又は緊急時の連絡のため
･ 給与等の計算及び支払いのため
･ 採用、評価、異動、勤怠、教育訓練、健康診断、防犯、防災等の労務管理のため
･ 社会保険手続き、納税手続きその他法令により要求される諸手続きのため
･ 福利厚生の提供及び運営のため
･ 社内外向けの業務における画像、映像等の利用のため
･ 当社のウェブサイトへの画像、映像等の掲載による宣伝、広告のため
･ その他、当社の適切な業務運営のため

(7) 当社が運営を支援している団体（以下「支援団体」といいます。）の所属者に関する情報

･ 支援団体の入会手続きに関する連絡及び手続実施のため
･ 支援団体の所属者に対し、当社のサービスの提供その他必要な支援を行うため
･ その他、上記に関連する業務のため

4. 個人情報の取扱いの委託について

当社は、当社が取得した個人情報を、利用目的の達成に必要な範囲において、業務等を委託する第三者に対し開示できるものとします。

5. 共同利用

当社は、次に掲げる通り、個人情報の共同利用を行うことがあります。

(1) 共同利用する個人情報の項目

支援団体の所属者の氏名、住所、役職、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、その他当社に提供される支援団体の所属者に関する一切の情報

(2) 共同利用する個人データの利用目的

「３．個人情報の利用目的　⑺」のとおり

(3) 共同利用者の範囲

支援団体

(4) 共同利用の管理責任者

当社

6. 開示等の求めに応じる手続き

当社は、次に定めるとおり、保有個人データに関する利用目的の通知、保有個人データ若しくは第三者提供記録の開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」といいます。）について、対応いたします。

(1) 手続き方法

保有個人データの開示等の請求をご希望の場合、当社所定の「開示等請求書」（以下「請求書」といいます。）に所定の事項をすべてご記入の上、以下に定める本人確認書類とともに、「8.お問合せ窓口」宛に郵送又はメールにてお申込みください。
回答については、原則としてご希望の回答方法で行いますが、多額の費用を要する場合やその他困難な場合にはご希望の回答方法以外での回答となる場合があります。
また、保有個人データの利用目的の通知の求め又は開示の請求につきましては、手数料（1件あたり1,000円）を頂戴しております。当社より、請求書を発行したしますので、請求書記載の指定銀行口座宛にお振込みください。お振込み確認後、回答を行います。なお、不開示及び利用目的の非通知の場合についても、当社は、手数料を返金するものではありません。

① 本人の場合
運転免許証、各種健康保険証、年金手帳、パスポート、住民票の写し（発行から3カ月以内）のいずれか1つのコピー
② 代理人の場合（（ア）、（イ）及び（ウ）のすべて）
(ア) 本人の運転免許証、各種健康保険証、年金手帳、パスポート、住民票の写しのいずれか1つのコピー
(イ) 代理人の運転免許証、各種健康保険証、年金手帳、パスポート、住民票の写し（発行から3カ月以内）のいずれか1つのコピー
(ウ) 委任状（委任による代理人の場合）又は戸籍謄本等の資格を証する書面（法定代理人の場合）

(2) その他

･ 以下の場合には、開示等の求めに応じられないことがありますので、あらかじめご了承ください。

① 請求書又は本人確認のための書類に不備があった場合
② 本人確認ができない場合
③ 個人情報保護法に基づく除外事由に該当する場合
･ 開示等の求めの内容によっては、回答にお時間を頂くことがあります。
･ 回答にあたり必要に応じて、当社からご連絡をさせていただくことがあります。
･ 請求書又は本人確認のための書類の不備があった場合には、その旨のご連絡を致しますが、所定の期間内にご対応頂けない場合には開示等の求めがなかったものとして取り扱わせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
･ 開示等の求めに伴い取得した個人情報は、開示等の求めの対応に必要な範囲でのみ取扱うものとします。なお、開示等の求めに際して頂きました書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

7. 個人情報を提供することの任意性及び当該個人情報を提供しなかった場合に生じる結果

個人情報の当社への提供は、任意ですが、個人情報をご提供頂けない場合には当社が提供するサービスの全部又は一部をご利用頂けないこと、及びお問合せに対する対応ができないことがありますので、ご了承ください。

8. クッキー（Cookie）に関して

当社が運営するウェブサイト（以下「当社ウェブサイト」といいます。）では、クッキー及びこれらに類する技術を利用することがあります。
当社は、当社ウェブサイトに繰り返し訪れる利用者に対して個別に対応することを可能とする目的、利用者数の統計を調査する目的、その他以下の利用目的のためにクッキーを利用しています（当社ウェブサイトが利用するクッキーには、個人情報は含まれませんので、利用者個人を識別することはできません。）
また、ブラウザの設定により、クッキーの受け取りを拒否することも可能ですが、この場合には、当社ウェブサイトにおけるサービスの提供の全部又は一部を受けることができなくなることがあります。

なお、当社ウェブサイトの利用状況の把握及び広告配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、クッキーを保存し、参照する場合があります。
当社ウェブサイトでは、以下の第三者サービスを経由してクッキーを保存し参照する場合があります。

･ Google Analytics
Google アナリティクスでデータが収集、処理される仕組みについては下記のページを参照ください
「ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用」のページ
（https://policies.google.com/technologies/partner-sites?hl=ja）
･ Yahoo!広告
ヤフー株式会社が提供する広告配信サービスを利用するため、ヤフー株式会社がクッキー等によって当社ウェブサイトへの訪問・行動履歴情報を取得、利用している場合があります。ヤフー株式会社によって取得された訪問・行動履歴情報は、ヤフー株式会社のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。
なお、取得された訪問・行動履歴情報の広告配信への利用は、ヤフー株式会社が提供する、下記の広告配信サービスのオプトアウト手段により、停止できます。
・ヤフー株式会社：https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html

■利用目的

･ 当社ウェブサイトにおけるユーザーエクスペリエンスや当社ウェブサイトで提供するサービスの向上のため
･ 当社ウェブサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
･ 当社ウェブサイトの訪問履歴に応じた広告配信をするため
･ 新サービス等を展開するにあたっての参考資料とするため

9. 匿名加工情報の取扱い

(1) 当社は、匿名加工情報（個人情報保護法第2条第9項に定めるものを意味し、同法第2条第10項に定める匿名加工情報データベース等を構成するものに限ります。以下同じ。）を作成するときは、個人情報保護委員会規則で定める基準に従い、個人情報を加工するものとします。
(2) 当社は、匿名加工情報を作成したときは、個人情報保護委員会規則で定める基準に従い、安全管理のための措置を講じます。
(3) 当社は、匿名加工情報を作成したときは、個人情報保護委員会規則で定めるところにより、当該匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目を公表します。
(4) 当社は、匿名加工情報（当社が作成したもの及び第三者から提供を受けたものを含みます。以下別段の定めがない限り同様とします。）を第三者に提供するときは、個人情報保護委員会規則で定めるところにより、あらかじめ、 第三者に提供される匿名加工情報に含まれる個人に関する情報の項目及びその提供の方法について公表するとともに、当該第三者に対して、当該提供に係る情報が匿名加工情報である旨を明示します。
(5) 当社は、匿名加工情報を取扱うに当たっては、匿名加工情報の作成に用いられた個人情報に係る本人を識別するために、(1)匿名加工情報を他の情報と照合すること、及び(2)当該個人情報から削除された記述等若しくは個人識別符号又は個人情報保護法第36条第1項の規定により行われた加工の方法に関する情報を取得すること（(2)は第三者から提供を受けた当該匿名加工情報についてのみ）を行わないものとします。
(6) 当社は、匿名加工情報の安全管理のために必要かつ適切な措置、匿名加工情報の作成その他の取扱いに関する苦情の処理その他の匿名加工情報の適正な取扱いを確保するために 必要な措置を自ら講じ、かつ、当該措置の内容を公表するよう努めるものとします。

10. お問い合わせ窓口

当社の個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情等は下記の窓口までご連絡ください。

株式会社STANDARD（STD個人情報問合せ窓口）
〒101-0054
東京都中央区京橋一丁目13番1号 WORK VILLA KYOBASHI 4F
電話番号：　03-5577-7699　（土、日、祝日、年末年始を除く）
受付時間：　9時　～　18時
E-mail　：　g-privacy_info@standard2017.co.jp

11. 個人情報の管理について

(1) 基本方針の策定及び規律の整備

個人情報の適正な取扱いの確保のため、個人情報保護方針のほか、個人情報等を含む情報セキュリティに関する基本方針を策定しています。
また、個人情報等の取り扱いの段階ごとに、その取扱方法、責任者、担当者及びその任務について定めた取扱規定を策定しています。

(2) 組織的安全管理措置

当社における個人情報の取扱いを管理する個情報保護責任者を設置し、従業者を監督するとともに、法令や規程に抵触する場合、速やかに個人情報保護責任者に連絡する等の体制を整備しています。
また、個人情報の取り扱いについて、定期的に自己点検を実施するとともに、内部監査や外部主体による監査を実施します。

(3) 人的安全管理措置

個人情報の取扱いに関する留意事項について、役職員に定期的な研修を実施しています。
個人情報の取扱いに関する社内規程の遵守、個人情報の開示・漏洩の禁止及び利用目的外での利用の禁止について就業規則に定めています。

(4) 物理的安全管理措置

権限を有しない者による個人情報へのアクセスを防止する措置を実施しています。

(5) 技術的安全管理措置

個人情報を取扱う情報システムに対するアクセス制御を実施し、担当者及び取扱う個人情報の範囲を限定しています。
個人情報を取扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

2023年4月18日　改定