【こんな方におすすめ】

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• せっかくDX人材を育成しても辞めてしまう。
• 教育をしても活躍の場を提供できておらず、やりっぱなしになってしまっている。
• 成果を上げるためDX人材の活躍の場を広げたい。
• 優秀な人材の退職が多い上、DX人材の採用にも苦戦している。

多くの企業がDX人材育成に注力するようになりました。ただそれと同時に、DX人材育成プログラムは実行したが、結果施策が上手く進まない、また成果を出せる人材に育成してもすぐに退職してしまうなど、人材育成における失敗事例を数多く目にするようになりました。
これらの課題を解決するべく、人材育成後しっかりと利益貢献につながる仕組みを構築するソリューションをご用意しました。人材育成を行ったが、成果が出ないと感じているご担当者様はぜひご参考にしていただけますと幸いです。